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成都轨道交通集团有限公司2025年秋季 “蓉漂人才荟”专场校园招聘公告
2025-09-23

成都轨道交通集团有限公司(以下简称“成都轨道集团”)成立于200410月,是负责成都城市轨道交通规划、建设、运营、TOD综合开发和轨道沿线资源经营的大型国有全资企业。公司注册资本67亿元,总资产超5000亿元,下属全资、控股、参股二级子公司22家。成都轨道集团按照“轨道引领、公交优先”决策部署,以轨道建设、轨道运营、TOD营城三大“核心主业”及轨道生活和轨道产业两大“培育主业”为牵引,持续深耕轨道交通主责主业,加快培育和发展新质生产力,不断增强企业核心功能与核心竞争力。当前,成都城市轨道交通线网远期规划1666公里(地铁1389公里,市域铁路277公里),已开通运营里程达701公里(含有轨电车、资阳线),位居全国城市轨道交通“第四城”。

一、岗位信息

用人单位

岗位名称及工作地点

招聘人数

岗位职责

任职资格条件

薪酬待遇

成都轨道交通集团有限公司

集团公司

管培生

工作地点:成都

15

进行为期2-3年的系统培养。在导师的指导下,全面参与日常业务、专项任务、重点项目、课题研究,积累实践经验,提高专业素养;适时参与送外锻炼、主题培训、专题辅导、轮岗交流、拓展思维视野,提升综合能力。培养期结束后根据现实表现在集团系统内进行定岗。

1. 学历要求:2026届高校应届毕业生(含2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),硕士研究生及以上学历,并取得相应学位,其中,硕士应于2026年7月31日前,博士应于2026年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。

2.专业要求:金融(学)、税务(学)、税收(学)、工商管理(学)、会计(学)、应用经济学(数字经济)、数学、计算机科学与技术、应用统计、大数据、电气工程、交通运输(工程)、工程管理、建筑学、土木工程、法律(法学)。

3.年龄要求:硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过35岁(年龄计算截至2025年10月31日)。

4.能力素质要求:具备较强的沟通协调能力、数据分析能力、逻辑思维能力、问题解决能力和文字写作能力;具备良好的职业道德、敬业精神和团队意识。

15-25万/年

二、报名时间

2025922日至1031日。

三、应聘人员基本要求

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定;

2.热爱轨道交通事业,认同公司企业文化;

3.掌握岗位所需的专业知识和技能,具备良好的职业道德、敬业精神和团队意识;

4.遵纪守法,无违法犯罪记录,个人征信无不良信用记录;

5.身心健康,具有正常履行工作的身体条件。

(二)禁止情形

具有下列情形之一的人员不得录用;

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4.受行政处分、党纪政务处分、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.应聘人员在应聘过程中作弊,或瞒报、谎报、虚报个人真实信息,或伪造、涂改证件证明,影响招聘结果公正性的;

7.入职报到时无法按要求提交个人学历、经历、资历相关证明材料和人事档案的;

8.背景调查、入职体检不符合要求的;

9.录用后构成回避关系的;

10.本人、配偶、子女及其特定关系人存在经商办企业情况且不符合上级监管要求的;

11.法律法规规定或经集团公司党委、用人单位党委研究后不予录用的其他情形。

四、招聘程序

(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,结合各专业报名情况确定进入笔试环节人员名单。若资格审核通过人员数量低于笔试比例要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员,同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5,若比例未达到1:5的最低比例要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩合格线为60分,按照笔试成绩60分及以上、入围面试人数与招聘人数不低于3:1的比例确定入围面试人员。

(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员,同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩合格线为70分,面试成绩低于70分的不予进入下一环节。

(四)确定拟聘人员名单。按照“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”计算综合测试成绩,综合成绩低于70分的不予进入下一环节。将综合测试成绩从高到低排序确定拟聘人员(若应聘人员综合测试成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名;若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同,则采取加试的方法,加试另行通知),并通过邮件及短信方式通知开展背景调查、入职体检(按照《公务员录用体检通用标准》)等事宜。未被确定为拟聘人员的不再另行通知。

 (五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。

应聘人员可通过成都轨道集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性、完整性、准确性负责,如因简历填写错漏导致资格审核不通过等不利后果,由应聘者自行承担,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。

五、报名方式

联系人:唐老师;咨询电话:028-68174720

报名链接:本次招聘统一通过成都国企人才综合服务平台网申系统进行报名(报名网址: https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=722068527114246)

六、监督投诉渠道

成都轨道集团纪检部门监督电话:028-61639457;邮箱:cdgdjtjw@163.com

七、其他注意事项

(一)应聘者使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名,请勿重复投递。

(二)未按相应公司要求投递简历视为无效投递,不能进入后续环节。

(三)本次招聘将根据报名情况适时开展招聘程序,请各位应聘者务必填写正确的联系方式并保持手机通畅,随时关注相关通知,未通过相应环节者,不再另行通知。若因应聘者原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的,均视为自动放弃。

(四)后续将对资格审查、笔试成绩、面试成绩、录用人选等个人信息进行公示,投递简历即视为接受后续相关流程安排。

(五)应聘人员需认真阅读本公告,凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的,以成都轨道交通集团有限公司官网(www.chengdurail.com)发布的公告为准。

(六)本公告未尽事宜,由成都轨道集团负责解释。

 

特此公告。

 

特别提示:本次招聘面向社会公开组织,不收取考生任何费用,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考前辅导培训班。未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。

 

成都轨道交通集团有限公司

2025922